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新益為班組管理咨詢公司概述:據(jù)統(tǒng)計,90%以上的事故發(fā)生在班組,80%以上的事故直接原因都是班組生產(chǎn)中違章指揮、違章作業(yè)、隱患未及時發(fā)現(xiàn)和消除所造成。所以,從這個意義上講,班組的安全素質(zhì)決定著企業(yè)的安全素質(zhì),一切安全管理的措施、方法、手段只有通過班組發(fā)揮作用,才能有效地避免事故。
班組安全管理
在班組安全管理中,重要的是用好各種加強安全管理的措施。
一、全面提高班組長的素質(zhì)
班組長是企業(yè)基層組織的工作核心,是各項生產(chǎn)任務的直接組織者和執(zhí)行者,他的一言一行、一舉一動直接關系到企業(yè)的形象,因此,班組長的“六個要素”不能少。即;思想素質(zhì)要高;業(yè)務技術素質(zhì)要好;原則性要強;民主作風要好;以身作則表率好;思想工作以人為本。
二、建立健全安全生產(chǎn)責任制
安全生產(chǎn)責任制是把企業(yè)安全工作任務落實到每個工作崗位的基本途徑。通過建立一崗一責制,明確班組成員在安全工作中的責任和權利,做到安全工作事事有人管、人人有專責、辦事有標準、工作有檢查,從而把與安全生產(chǎn)有關的各項工作同班組成員聯(lián)結、協(xié)調(diào)起來,形成一個嚴密高效的安全管理責任系統(tǒng)。
三、安全管理目標化
目標管理是指班組圍繞企業(yè)總目標及安全生產(chǎn)所要達到的最終目標,通過層層分解,確定行動管理方案,安排工作進度和有效地組織實施,并對班組成員進行考核的一系列組織、激勵、控制活動。它具有導向、約束、凝聚和激勵功能。實行班組安全管理目標化必須注重安全目標的制定、分解、實施、考核、保證等環(huán)節(jié),并有組織網(wǎng)絡和物質(zhì)措施作保證。
目標的制定要切合實際,既要定量,又要定性;既要反映全面,又要突出重點。要在企業(yè)總體目標的指導下,形成個人向班組、班組向車間、車間向企業(yè)負責的層次管理;分解目標要著重于展開和落實,以便車間對班組的各項安全管理工作都能夠簡便化、統(tǒng)一化和正規(guī)化。實施目標要注重班組全員責任感,激發(fā)班組全員潛在的積極性、創(chuàng)造性、主動性,努力實現(xiàn)班組安全管理方法科學化、內(nèi)容規(guī)范化、基礎工作制度化??己四繕艘桶踩熑沃茠煦^,避免考核重“硬”指標,輕“軟”指標傾向,更不能以“硬”代“軟”。只有把班組安全目標實現(xiàn)了,企業(yè)的安全基礎才能夯實,才利于下一階段的工作。
四、加強現(xiàn)場管理
生產(chǎn)現(xiàn)場是職工利用生產(chǎn)資料和機器設備按照一定的工藝方法,生產(chǎn)符合質(zhì)量指標的產(chǎn)品,創(chuàng)造出社會財富的工作場所。企業(yè)的一切生產(chǎn)任務都要在班組完成,各項規(guī)章制度都要靠班組落實,把班組安全工作
重點放在現(xiàn)場,是企業(yè)把整個安全生產(chǎn)目標轉(zhuǎn)化為實施運作的有效途徑,加強現(xiàn)場安全管理,必須堅持管生產(chǎn)同時管安全原則,堅持預防為主的方針,堅持動態(tài)、控制、發(fā)展原則,堅持全員、全過程、全方位、全天候的管理,對生產(chǎn)的工藝流程和生產(chǎn)作業(yè)過程進行安全跟蹤、預測控制,使安全生產(chǎn)在每時、每班、每個環(huán)節(jié)和角落都得到保證,通過從人員、環(huán)境、設備、管理中尋找隱患,使影響安全生產(chǎn)的主要因素處于受控狀態(tài),將高標準、嚴要求、嚴執(zhí)行、勤檢查始終貫穿于班前、班中、班后,實現(xiàn)有效控制不安全行為和不安全狀態(tài)。
五、開展班組反“三違”活動
實踐發(fā)現(xiàn)大多數(shù)的“三違”發(fā)生在班組,所以,從某種程度上講班組是“三違”的發(fā)源地,只有從源頭治理了“三違”,才能從根本上預防和消除各類事故的發(fā)生。而班組反“三違”最有效的方法就是要抓早、抓小和抓苗頭。抓早體現(xiàn)了預防為主的方針,是預防為主的方法和手段。在班組中從事的每項任務、進行的每個過程、完成的每次工作,都要從安全生產(chǎn)、安全控制、安全預想出發(fā),及早將安全置于每項任務、每個過程、每次工作的第一位,做到萬事一開頭,安全做在前。抓早是班組反“三違”的基本要素。抓小體現(xiàn)了安全無小事的認識,從一點一滴做起,防微杜漸,只有抓住了“小”,才能防止住“大”,只有消除了無數(shù)個“小”,才不至于釀成“大”。抓小是班組反“三違”的基礎工作。抓苗頭體現(xiàn)的是安全為先的思想。任何事情的形成都有一個過程,班組反“三違”就是要在抓早、抓小的基礎上抓苗頭,扼制苗頭使其不能形成“氣候”。抓苗頭是班組反“三違”的基石保障。抓早、抓小、抓苗頭,三位一體,一脈相承。
六、安全教育培訓是重要內(nèi)容
抓好安全教育,提高每個組員的安全素質(zhì),是事關全班組安全工作的大事。一個人的安全素質(zhì)是一個人的安全知識、安全行為、安全思想的綜合體現(xiàn)。實踐證明,通過班組安全教育、安全培訓,能夠使組員及時掌握各種安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)法規(guī),具備一定的安全素質(zhì)。抓好班組安全教育應做到整體和個體的結合。企業(yè)精神只有體現(xiàn)為整體行為才能發(fā)揮強大的作用,而整體行為又由個體行為所組成,所以班組安全教育必須著眼于整體與個體的統(tǒng)一,采取多種途徑和方法,把個人的安全思想安全行為與企業(yè)精神聯(lián)系起來。抓好班組安全教育應做到共性與個性的結合。班組安全教育要求在解決共性與個性的結合上下工夫,做到具體化和深入化。注重針對性和可操作性,分層次、分對象,使安全生產(chǎn)思想在不同層面得到深化。抓好班組安全教育還應做到事與理破與立的結合。班組安全教育要注重以事明理,從根本上提高人的安全思想覺悟和行為的自覺性。
在班組安全教育的種種有效方式中,既要樹立正面典型,又要發(fā)揮反面教材作用。對發(fā)生的各類事故、未遂事故及典型事故案例,要本著“四不放過”的原則進行剖析,做到舉一反三,杜絕產(chǎn)生認為事故發(fā)生在別人身上與已無關的思想,通過正確的宣傳,使班組安全生產(chǎn)走上健康的軌道。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等