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日本產(chǎn)品質(zhì)量好,車間管理就四招!
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2019-09-24 瀏覽次數(shù):

    新益為6S培訓(xùn)公司概述:他山之石,可以攻玉。學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),才能更好地發(fā)展。日本產(chǎn)品質(zhì)量好,于當(dāng)今世界有口皆碑。在日本,企業(yè)沒有績效考核,但其績效改善活動(dòng)卻是全球做得最多、最大、最好的,這里的改善活動(dòng)是指推動(dòng)企業(yè)績效提升的各項(xiàng)活動(dòng)。今天,我們就和你一起,來看看,為什么日本產(chǎn)品質(zhì)量好?中國制造企業(yè)能從中得到哪些啟示?

     

    質(zhì)量

     

    質(zhì)量

     

    第一招

     

    績效改善肯定要通過持續(xù)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的方法來實(shí)現(xiàn),所以日本人選擇用全員找茬的方式來讓問題徹底暴露,然后用集體的智慧與力量去分析、解決。

     

    這一招,中國企業(yè)恐怕很難學(xué)會(huì)。中國人講究自省,如果一個(gè)中國人總是在說別人的缺點(diǎn)的時(shí)候,那么這個(gè)人就會(huì)成為過街老鼠,人人喊打!通常,我們會(huì)這樣做:當(dāng)面不說,背后說說;會(huì)上不說,會(huì)后再說;說與不說,說說而已。

     

    第二招

     

    讓人只做正確的事情,并且必須把事情做對(duì)。一旦拉響安全燈或者按下按鈕,生產(chǎn)線就必須停止生產(chǎn),因?yàn)槿毡救酥v究一定要生產(chǎn)品質(zhì)合格的產(chǎn)品。

     

    日本人因?yàn)槿肆Y源投入有限,所以沒有太多人去檢查、返修、重攻那些不合格的產(chǎn)品。更何況在他們眼里,檢查、返修本身就是一種浪費(fèi)。

     

    第三招

     

    為了把正確的事情做對(duì),他們只找正確的方法。日本人喜歡把工作的每一個(gè)步驟、流程搞得非常的細(xì),并且給每一個(gè)人都提供一套詳細(xì)、全面的工作指導(dǎo)書。換句話說,日本人的人力資源管理主要聚焦在工作分析上,那就是針對(duì)正確的事情,如何用正確的方法去做。

     

    日本企業(yè)一般都搞終生雇傭制,在不能裁員的情況下,也就不能反復(fù)大量地去招新人。也就是說在知道了正確的事情后,沒有辦法去選正確的人,所以只能找正確的方法。

     

    第四招

     

    為了確保每個(gè)人都掌握正確的做事方法,他們把培訓(xùn)中心都設(shè)立在生產(chǎn)線上。工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后工作,日本人搞培訓(xùn)可謂真正的知行合一了。

     

    這里再介紹一下日本企業(yè)的培訓(xùn)道場,即在生產(chǎn)線附近設(shè)立的5個(gè)逐級(jí)提升和改善的培訓(xùn)區(qū):

     

    第一個(gè)區(qū)域?yàn)榫S持區(qū),用來保持與提升一線員工的作業(yè)技能而設(shè)立;

     

    第二個(gè)是地球屋,是為了生產(chǎn)現(xiàn)場減少浪費(fèi),循環(huán)使用,減少排廢的訓(xùn)練區(qū)域;

     

    第三個(gè)是完美質(zhì)量,訓(xùn)練品質(zhì)檢驗(yàn)的技能的區(qū)域;

     

    第四個(gè)是效率生產(chǎn)改善屋,保持競爭力,拍攝視頻,找出改善方法;

     

    第五個(gè)是質(zhì)量控制的房間。

     

    日本企業(yè)正是憑著對(duì)管理極致化的“死磕”精神,創(chuàng)造了與德國工業(yè)媲美的優(yōu)良工藝。“開不壞的豐田車,修不好的大眾車”,也是對(duì)兩種管理模式下產(chǎn)品的調(diào)侃。

     

    日本產(chǎn)品質(zhì)量管理

     

    以上是企業(yè)管理層面,那么從國家層面,日本在產(chǎn)品質(zhì)量管理方面,又有哪些值得學(xué)習(xí)的地方呢?

     

    其一,建立健全嚴(yán)格的質(zhì)量規(guī)范體系。

     

    從國民經(jīng)濟(jì)的全局出發(fā),考慮企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量問題,法律先行防范于未然,這是日本產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)生了質(zhì)的變化的根本原因。日本的產(chǎn)業(yè)政策是一套完整的體系,從制定到落實(shí),到檢查,到處罰,一環(huán)扣一環(huán),最終保證了落實(shí)。以貿(mào)易立國的日本靠的就是國際市場,如果一個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量上不去,就會(huì)危及整個(gè)國家的利益。而一個(gè)企業(yè)若存在質(zhì)量問題,不但得不到應(yīng)有的各種政策優(yōu)惠,在國內(nèi)也根本無法立足,這些都迫使企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量。

     

    其二,完善扶持政策,標(biāo)本兼治抓監(jiān)管。

     

    日本的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量影響很大的是為數(shù)眾多的中小企業(yè)。日本政府為使中小企業(yè)質(zhì)量上臺(tái)階,保證大企業(yè)最終組裝生產(chǎn)線上的每一個(gè)零配件的優(yōu)質(zhì)率,對(duì)中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供資金助成的力度是非常大的,專門有以中小企業(yè)為主體的金融政策和組織化政策,以解決中小企業(yè)資金難等各種問題。

     

    其三,企業(yè)與民眾在遵章守法意識(shí)上的自覺。

     

    質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量也是一個(gè)民族的生命。世界上在研究日本何以成為世界經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)上“黑馬”的時(shí)候,除了國家嚴(yán)厲的法律法規(guī)制約,除了通商產(chǎn)業(yè)省產(chǎn)業(yè)政策的約束,我們尋根究源,發(fā)現(xiàn)還有一點(diǎn)更為至關(guān)重要,這就是企業(yè)、民眾對(duì)法律法規(guī)的嚴(yán)格遵守的自覺態(tài)度。

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