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新益為TPM咨詢公司概述:隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備對挽救重癥患者做出了巨大的貢獻(xiàn),促使我國醫(yī)療水平不斷提升。但在設(shè)備的使用過程中,醫(yī)院設(shè)備維護(hù)工作不到位,導(dǎo)致設(shè)備使用壽命降低,增加采購成本。為了降低設(shè)備管理成本,將TPM管理引入到醫(yī)院管理是不錯的選擇。
TPM醫(yī)療設(shè)備維修管理
一、醫(yī)療設(shè)備維修管理的不足
由于TPM管理意識不足,目前醫(yī)療設(shè)備維修管理存在的問題較多,大致如下。
1、側(cè)重使用,忽視維修
隨著社會的不斷發(fā)展,很多醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備都發(fā)生了很大的變化,使其醫(yī)療水平得到了很大的提高,但是大多數(shù)的醫(yī)院對于醫(yī)療設(shè)備都是重視使用,忽視了對其進(jìn)行的管理,一般都是通過生產(chǎn)廠家來對設(shè)備進(jìn)行定期的維護(hù),但是這種維護(hù)與高強(qiáng)度的工作相比,簡直是微不足道,長時(shí)間下來,設(shè)備受損嚴(yán)重,已經(jīng)難以發(fā)揮以前的作用,這樣就面臨著淘汰的局面,但是沒有到設(shè)備的使用年限,這樣不但浪費(fèi)了醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)資源,還使得醫(yī)療工作無法正常進(jìn)行,近而影響患者的治療。
2、人員素質(zhì)偏低,維修技術(shù)落后
現(xiàn)如今,各級醫(yī)院越來越重視醫(yī)師、藥師的學(xué)歷和技術(shù)的高低,有時(shí)為了留住高學(xué)歷或高職稱的醫(yī)師人員,醫(yī)院往往開出豐厚的待遇,無疑出現(xiàn)了重醫(yī)輕工的局面。長此以往一些高學(xué)歷或高職稱的醫(yī)學(xué)工程技術(shù)人員因待遇等問題產(chǎn)生了不平衡,紛紛辭職或跳槽,致使醫(yī)院現(xiàn)有的醫(yī)學(xué)工程技術(shù)人員的素質(zhì)普遍偏低;其次,醫(yī)院現(xiàn)有的醫(yī)療設(shè)備技術(shù)人員往往都是年齡偏大的男技工,多數(shù)為中等學(xué)歷,再或者是憑借多年的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員工作,他們思考解決問題的方式相對有些局限和落后缺少適應(yīng)先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備技術(shù)的思考創(chuàng)新能力;再者,醫(yī)院往往不愿將更大的投人放在醫(yī)療設(shè)備的維修上,因?yàn)檫@方面給醫(yī)院帶來效益可算是“隱形的”,這也就導(dǎo)致了維修工具破舊檢測設(shè)備不靈敏等后果。以上種種問題,不僅會造成醫(yī)療設(shè)備維修能力的薄弱不堪,還會給醫(yī)院在設(shè)備維修費(fèi)用方面造成嚴(yán)重的浪費(fèi)。
3、管理制度不健全
隨著社會的不斷發(fā)展,醫(yī)院在管理制度方面已經(jīng)越來越健全,比如在醫(yī)院內(nèi)實(shí)行監(jiān)督舉報(bào)的機(jī)制、定期對醫(yī)生到崗情況進(jìn)行巡查等等,這些都使得醫(yī)院的工作得以止常進(jìn)行,雖然醫(yī)院的管理制度較以前相比發(fā)生了很大的進(jìn)步,但是在對醫(yī)療設(shè)備的TPM管理上,卻缺乏有力的制度支持,沒有針對醫(yī)療設(shè)備的維護(hù)制度,雖然使醫(yī)療水平得到了提高,但是在一定程度上浪費(fèi)了醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)資源。
二、TPM提高醫(yī)療設(shè)備維修管理的策略
針對以上醫(yī)院出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)備維修方面的問題,現(xiàn)提出相應(yīng)的解決辦法和揩施,從而進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備維修的管理和監(jiān)督,提高設(shè)備的使用率,延長設(shè)備的使用壽命周期。
1、加強(qiáng)計(jì)劃管理
要想對醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行有效的管理,首先在設(shè)備采購的過程中就要做好管理,制定相應(yīng)的管理制度,一方面是針對設(shè)備的使用規(guī)范制定的制度,另一方面就是對設(shè)備的維護(hù)制定的制度,特別是一些大型的搶救設(shè)備,不要只注重其使用效果,要想其更好地發(fā)揮作用,就要通過相應(yīng)制度的建立,對其做好維護(hù)工作,要按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù),對其操作過程中的準(zhǔn)確性進(jìn)行校對,保證在手術(shù)的過程中更加精準(zhǔn)的完成工作任務(wù),通過對設(shè)備進(jìn)行維護(hù),不僅可以使醫(yī)療水平更加精準(zhǔn),還使得設(shè)備的使用壽命得到了提高。
2、提高技術(shù)管理
首先,各級醫(yī)院應(yīng)避免重醫(yī)輕工的不良現(xiàn)象,重視高學(xué)歷或高職稱的醫(yī)學(xué)技術(shù)人員,做到一視同仁,提高醫(yī)院技術(shù)人員的綜合素質(zhì);第二,技術(shù)水平提高的同時(shí),還應(yīng)使醫(yī)療設(shè)備人員不斷趨于年輕化,不斷引進(jìn)“新鮮的血液”,在前輩們的經(jīng)驗(yàn)帶動下,逐步提高新型醫(yī)療設(shè)備及其先進(jìn)的維修技術(shù),建立一支年輕高技術(shù)型醫(yī)療隊(duì)伍;第三,定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉各種新型醫(yī)療設(shè)備的性質(zhì)和發(fā)展趨勢,相互交流經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),真正提高醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備維修的整體技術(shù)水平,真可謂是“技術(shù)人員一上場,TPM設(shè)備維修有保障”。
3、健全制度管理
逐步建立健全醫(yī)療設(shè)備TPM維修管理體制。
1、建立設(shè)備維修確認(rèn)制度。維修人員應(yīng)對各科室的設(shè)備保養(yǎng)故障維修以及報(bào)廢處理等,填寫相應(yīng)的設(shè)備維修記錄,保證器材維修部門和各科室之間的協(xié)調(diào)管理。
2、建立設(shè)備巡查制度。定時(shí)下科室下臨床,隨時(shí)掌握各科室的設(shè)備使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,做好設(shè)備維修的預(yù)防性工作。
3、建立健全TPM設(shè)備維修資料庫。維修人員每進(jìn)行一次設(shè)備維修,都應(yīng)認(rèn)真做好相應(yīng)完整的記錄,包括:設(shè)備產(chǎn)生故障的原因解決方法、操作步驟結(jié)果等等。這樣對今后類似設(shè)備的維修獲得了經(jīng)驗(yàn),還可以縮短類似故障的處理時(shí)間。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等