新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述：當(dāng)你讀完下面四個(gè)故事，你定會(huì)有所領(lǐng)悟。

一頭去上班的驢

一、你是否只做一樣工作

動(dòng)物們要舉行一場(chǎng)聯(lián)誼會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)秘書狐貍對(duì)驢說(shuō)：“你的嗓門高，來(lái)一曲獨(dú)唱吧。”

驢說(shuō)：“我不去，我唱得很難聽。”

狐貍說(shuō)：“那你去嘗試一下做主持人吧。”

驢說(shuō)：“我不去，我的形象不好。”

狐貍說(shuō)：“那你干什么？”

驢說(shuō)：“我只拉磨。”

狐貍說(shuō)：“好，你就去拉磨吧。”

【感悟】

在職場(chǎng)，不能像驢一樣只知埋頭拉磨，除了本職工作，公司里的其他事情都應(yīng)該嘗試著主動(dòng)去做。

如果什么事都不去關(guān)心，什么情況都以本職工作為擋箭牌推托，久而久之，你就只能原地踏步。

二、你是否只耕耘不收獲

老虎下山視察，看到其他動(dòng)物都在玩，而只有驢在拉磨。老虎頓時(shí)贊不絕口：“有這樣勤奮的員工，是我們動(dòng)物王國(guó)的幸事！”

秘書狐貍對(duì)老虎說(shuō)：“驢很勤奮沒(méi)錯(cuò)，但是，磨上已經(jīng)沒(méi)有東西了，他還在拉磨，這不是制造假象嗎？”老虎一看，果真如此，不禁搖頭嘆息。

【感悟】

驢子的勤勞毋庸置疑，但這種只有苦勞沒(méi)有功勞的做法，讓人不便指責(zé)，卻讓人嘆息。

在職場(chǎng)，你忙碌與否并不重要，老板看重的是你把工作做好了沒(méi)有。

與其勞而無(wú)功地超負(fù)荷工作，不如靜下來(lái)思考如何提高效率，增加效益。

三、你有無(wú)合作的胸襟

驢發(fā)現(xiàn)墻頭上有一簇青草，非常眼饞，可又夠不到。

這時(shí)，它發(fā)現(xiàn)墻角有把梯子，但驢怕搬來(lái)梯子后，需要羊幫忙扶梯子，青草要被羊分吃，便干叫了幾聲放棄了。

【感悟】

驢吃不到青草，不是它智力不行，而是它沒(méi)有合作的胸襟。

個(gè)人的才智、力量終究有限，要想有一番作為，需要合作伙伴。

在與人合作之前，你就要有與人分享成果的準(zhǔn)備，因?yàn)楹献骷劝üぷ?，也包括分享?/p>

四、你是保值品嗎？

年終大會(huì)上，驢又沒(méi)被評(píng)上“勞模”。驢委屈地向秘書狐貍申訴：“為什么我最勤勞、最辛苦，卻年年評(píng)不上先進(jìn)？”

狐貍秘書笑著說(shuō)：“是啊，你拉磨的本領(lǐng)無(wú)人能及，可是，我們已經(jīng)改用機(jī)器拉磨了。”

【感悟】

時(shí)代在前進(jìn)，公司在發(fā)展，如果固步自封，遲早會(huì)被淘汰。

做個(gè)保值品其實(shí)并不難，只要你關(guān)注市場(chǎng)的發(fā)展方向，關(guān)心企業(yè)的需求，學(xué)習(xí)新的技能，那么，你不但是一個(gè)保值品，還會(huì)是一個(gè)增值品！