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新益為5S咨詢公司概述:當今三大管理模式,框架主要是IS09001,生產(chǎn)方面主要是精益生產(chǎn)方式,質(zhì)量方面主要是六西格瑪改進方法。
精益質(zhì)量管理
一、精益質(zhì)量管理的概念
精益質(zhì)量管理借鑒和綜合了精益生產(chǎn)和六西格瑪管理的研究成果,根據(jù)其特點采取相應的策略。精益質(zhì)量管理推行的切入點是作業(yè)工序,主抓的重點是標準化作業(yè),進而轉(zhuǎn)入作業(yè)系統(tǒng)的精益管理改善階段,通過作業(yè)系統(tǒng)和作業(yè)工序的精益質(zhì)量管理推動外圍相關(guān)工作的改善。
精益質(zhì)量管理標準化作業(yè)的推行,可借助精益生產(chǎn)的5S管理工具,開展現(xiàn)場整理、整頓、清掃等工作,并形成規(guī)范化,進而養(yǎng)成好的習慣,實現(xiàn)5S管理的高水準,通過5S管理促進5M1E標準的落實與完善。標準化的推行,也可借助精益生產(chǎn)中自動化、防錯裝置等工具。
5M1E標準應隨著企業(yè)管理水平的提高不斷改進,即企業(yè)應追求Cpk指標的不斷提高,因而作為Cpk指標基礎的5M1E標準應不斷改進。
精益質(zhì)量管理離不開度量和反饋,除Cpk可以度量工序標準化執(zhí)行結(jié)果外,對JIT指令的執(zhí)行情況要納入度量,即從偏差或波動的角度分析工序?qū)IT相關(guān)要求的保障程度,可用西格瑪水平來度量。西格瑪水平是綜合了標準差與公差限的計算值,公式為Z=(USL-LSL)/2σ,即顧客要求的公差限除以兩倍標準差,反映了工序能力滿足顧客要求的程度。
精益質(zhì)量管理改善提案方面可借助質(zhì)量管理中的QC小組活動,通過活動小組運用QC工具,如檢查表、排列圖、因果圖等找出問題典型原因及主要解決措施,實施質(zhì)量改進,實現(xiàn)效率提升,也可借助六西格管理中DMAIC相關(guān)方法實施質(zhì)量改進和效率提升。
精益質(zhì)量管理以作業(yè)工序的質(zhì)量改善和效率改善為基礎,在實現(xiàn)此方面改善后,精益質(zhì)量管理重心可轉(zhuǎn)向針對作業(yè)系統(tǒng)的精益管理改善階段。其應用工具包括價值流分析、生產(chǎn)布局優(yōu)化、自動化、廣告牌、拉體系、一個流等,這些工具實施效果的標準是實現(xiàn)JIT的程度。JIT的實現(xiàn)以質(zhì)量為基礎,并且要以不降低質(zhì)量為標準。
通過作業(yè)工序切入,推行標準化管理,并將工序納入度量和評價體系,實現(xiàn)工序環(huán)節(jié)質(zhì)量和效率的改善,實現(xiàn)成本的改善,進而轉(zhuǎn)為作業(yè)系統(tǒng)的管理改善,從系統(tǒng)整體高度促進效率的改善和成本的改善。
精益質(zhì)量管理方法能平滑實現(xiàn)作業(yè)系統(tǒng)質(zhì)量、效率和成本的綜合改善,避免原有生產(chǎn)項目與質(zhì)量項目相互孤立及項目切換困難的弊端,能為企業(yè)帶來實實在在的收益。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等